一步干燥:用人才驱动创新 以需求指导生产

名企在线】据工信部的数据,今年前九个月,我国工业机器人产量同比增长69.4%,9月当月产量为13085台(套),比上年同月增加103.2%。在“机器换人”大行其道的今天,大多食品机械设备企业却面临“用工荒”的难题,高技术人员难以找到并留下。然而,常州一步干燥设备有限公司在上月中旬举办的首届“天宁杯”职业技能大赛中,有3位一线技术能手获得了名次,其中季昌亚同志获得了焊工竞赛项目的第一名,被授予了“天宁区岗位操作能手”的荣誉称号。一步干燥是如何打破招不来人才、留不住人才困局的?
   首先,一步干燥秉持着能够胜任本职工作就是人才,创新开拓就是优秀人才的理念,为公司的人才成长、竞争营造 “公平、公正、公开”的氛围。通过有竞争力的薪酬体系来吸引、保留和鼓励优秀员工。其次,一部干燥不拘囿于招揽进公司的人才,联合外部人才力量发展自身也是公司十分推崇的手段。为此,先后与清华大学、上海交大、中国农业大学、大连理工大学、江苏石油化工学院、无锡轻工大学等多家科研院校合作,利用这些外援力量,公司每年能推出3-5个新产品,在市场上保有一定的占有率。
   优秀人才的集聚让公司有了更坚实的力量推动技术创新。先后发明反吹布袋除尘装置、雾化器、卧式沸腾干燥机等设备并取得专利;并参与制定了V型混合机、卧式流化床干燥机、脉冲布袋除尘器等多个行业标准;研发出SZG双锥真空干燥机后,公司发现这款设备虽然解决了平稳运行难题,但无级调速和恒温控制不能同时进行,因此,对产品进行再研发升级,生产出SZGA,更好的适应了食品行业内易氧化、易挥发、热敏性或者不允许破坏结晶体的原料干燥。
   除此之外,优秀人才的加持让企业能够根据顾客需求调整研发生产设备,拿FL系列沸腾制粒干燥机来说,根据不同地区,不同企业、不同产品的要求,目前已研制出十个规格共150种满足不同要求的机型。产品用户包含制药公司、食品公司、国内企业与国外企业等。
   就食品专用生产线来说,鸡精生产线的诞生就是一个根据客户要求研发的很好例子。我们知道,鸡精生产主要包括粉碎、混合、制粒、干燥、分筛、加香等步骤,香港李锦记公司希望能有一条流水化运作程度高、产品品质稳定、易清洁保养等特点的流水线产品。一步干燥在消化吸收国外先进设备和技术基础上,自主研发了鸡精生产线。在清洗上,因为采用优质不锈钢材料并经过精细抛光,使得生产线成品能够耐住盐份腐蚀,清洗方便,符合食品生产管理的QS要求及GMP标准。在干燥系统上,采用分段加热的方式,预干燥段采用高压低风量风机,使较湿的鸡精颗粒能完全流化;干燥段采用低压高风量的风机,单位时间内带走水份多,干燥均匀;冷却段采用高风量风机,能迅速带走热量,降低产品温度,既达到水分控制的要求,又方便后续包装工艺。
   在国内,一步干燥的足迹遍布江苏、天津、上海、广东、香港等地。但一步并没有止步于此,随着一带一路的逐步深入,一步走出国门,向美国、德国、日本、新西兰、俄罗斯、伊朗等地寻求进一步发展。相信未来,一步干燥会有更好的发展。
 

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